Was uns besonders macht…

Leidenschaft
Der Mensch steht im Vordergrund
Partnerschaftlichkeit - Loyalität - Transparenz
Schnelle Reaktionszeiten, jederzeit erreichbar (24/7)
Lösungsorientiert, pragmatisch und flexibel

Unsere Haltung:

Über 20 Jahre Erfahrung in Rekrutierung von externen Spezialisten
Perfekt auf die Finanzbranche abgestimmtes Spezialisten-Netzwerk
Künftige Anforderungen an die Finanzbranche schon heute im Fokus
Open Book & KnowHow Transfer
Diverse Projektdienstleistungen sind auch „as a Service“ möglich

Unser Wissen:

Individuelle und persönliche Betreuung
Einhaltung kundenspezifischer Rahmenbedingungen
Skalierbare Projekt-Teams
Proaktive und vorausschauende Rekrutierung
Ihre Individualität ist unsere Kontinuität

Unsere Weitsicht:

SF Recruiting Prozess

  • Weiterleiten der Anforderung an den kundenspezifischen Sales Manager / Recruiter
  • Sichten der angeforderten Parameter / Skills / Rahmenbedingungen

  • Ist die Anforderung vollständig hinsichtlich bestimmter Rahmenparameter (Priorisierung der Skillabdeckung (fachlich/persönlich), Startzeitpunkt, Dauer der Projektlaufzeit, Einsatzort, Konditionen, etc.)?

  • Gibt es Anforderungen an den externen Spezialisten, die zu 100% erfüllt werden sollten, bzw. fehlende Fähigkeiten/Kenntnisse, die einen Einsatz trotzdem möglich machen?

  • Selektion nach den vorher fein abgestimmten Parametern im SF-Netzwerk

  • Vorstellung der Projektanforderung des Kunden und Klärung offener Punkte
  • Abgleich der gesammelten Erfahrungen des Spezialisten mit der Anforderung
  • Auswahl der max. 3 besten auf die Anforderung passenden Spezialisten

  • Feedback vom Kunden und Kandidaten werden eingeholt

  • Abschließen des Vertrages unter Beachtung der gemeinsam vereinbarten Rahmenbedingungen

  • Betreuung des Kunden sowie der ext. Spezialisten über den Vertragsabschluss hinaus

  • Während des gesamten Auswahlprozesses beachten und beraten wir zu den mit dem Einsatz von externen Spezialisten verbundenen rechtlichen Fragestellungen (rechtskonforme Beauftragungen und Projektverträge)

  • Wir beraten Sie hinsichtlich aktuell geltender Rechtsbestimmungen in Bezug auf den rechtskonformen Einsatz von Spezialisten (Zusammenarbeit mit Partnerkanzlei)

  • Unsere Verträge sind auf dem neuesten Stand und entsprechen den geltenden rechtlichen Bestimmungen SF Professional Services

Möglichkeiten zur vertraglichen Zusammenarbeit

Open Book

  • Planungssicherheit für den Kunden

  • Stärken der gemeinsamen Vertrauensbasis

  • Feste/Transparente Margen gegenüber dem Kunden

  • Flexibilität der Marge bei größerem Auftragsvolumen

  • Individuelle Abstimmungen mit dem Kunden hinsichtlich der vertraglichen Art und Weise der Zusammenarbeit
  • Berücksichtigung von kundenspezifischen Rahmenbedigungen
  • Festpreis-Konstrukte vereinbar
  • Individuell abgestimmte und klar definierte Leistungspakete
  • Zusammenstellung themenspezifischer Teams
  • Bündelung von externen Lieferanten unter dem SF-Dach
  • Erleichterung der Beschaffung von ext. Spezialisten
  • Minimaler Abstimmungsaufwandund Administrationsaufwand zur Beschaffung von ext. Personal
  • Keine wechselnden Ansprechpartner
  • Rechnungsstellung standardisiert und aus einer Hand
  • Single Point of Contact für Procurement (Bündelung und Qualifizierung der Anfragen aus dem Einkauf/Fachbereiche und anschließende Bearbeitung mit dem vom Kunden gewünschten Lieferantenpool
  • Zusammenstellung themenspezifischer Teams für komplexe Aufgabenstellungen
  • Skalierbarkeit der Teams entsprechend dem Aufgabenumfang
  • Fester Preisrahmen
  • Übernahme spezifischer Applikationsbetreuungsaufgaben und/oder IT Servicemanagement
  • DaaS (Development as a Service): Softwareentwicklungs-Serviceverträge für def. Aufgabenstellungen
  • Projektmanagement-Office as a Service (PMO)